Dentro do ambiente empresarial, o conceito ESG tem ganhado mais força com o passar dos anos, principalmente com a pressão exercida pelos investidores e especialistas para que as organizações se desenvolvam de maneira mais sustentável, de modo que conquistem mais rentabilidade e crescimento sem abrir mão da sustentabilidade. E a governança corporativa nas empresas possui uma grande participação para isto.
Dentro do ESG, a governança corporativa ainda é o tema menos abordado nos dias atuais, já que os focos acabam sendo direcionados para o meio ambiente e social. No entanto, ela possui extrema importância, uma vez que é nesse pilar que se organizam os projetos sustentáveis a serem desenvolvidos pelas corporações e a maneira como a empresa será administrada, o que reflete na cultura, política e regulamento interno, visando à excelência em gestão e em estratégia empresarial.
Para que a governança corporativa ganhe mais espaço no mercado e suas ações sejam mais praticadas, as empresas podem contar com o apoio do IGBC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), que dissemina conhecimento a respeito das melhores práticas em governança corporativa e influenciar os mais diversos agentes em sua adoção. Além disso, também foi criado pelo Bovespa o IGC (Índice de Governança Corporativa), que avalia o rendimento das empresas sobre a governança corporativa.
Continue no artigo e entenda mais sobre a governança corporativa nas empresas.
O que é Governança Corporativa nas empresas?
O termo governança vem do ato de governar, administrar e tomar decisões com foco no interesse de todos os stakeholders, como sócios, governo, sociedade e outros que possam estar envolvidos naquela determinada ação.
Governança corporativa nas empresas é a letra G da sigla ESG (Environmental, Social and Governance) e tem como finalidade organizar toda a estrutura de administração de uma empresa, para garantir que as leis e as normas sejam cumpridas e que ocorra uma comunicação mais efetiva e próxima entre colaboradores, fornecedores, acionistas, diretoria e investidores, portanto, todos os stakeholders das empresas. É um conjunto de ações que as empresas devem adotar para serem responsáveis e éticas a fim de evitar fraudes, corrupções e práticas não condizentes com o seu estatuto, por exemplo.
Por muitos anos, as ações como processos e outros planos definidos pela corporação eram restritos ao alto escalão e dificilmente chegavam aos colaboradores, a não ser aqueles que de alguma forma valiam a pena serem compartilhados como estratégias de marketing.
Essa mudança de postura ocorre pelos seguintes motivos: crise climática, discussão intensa sobre direitos humanos e a pressão para as empresas serem mais sustentáveis.
4 princípios da Governança Corporativa nas empresas
Todas as ações de governança corporativa desenvolvidas pelas empresas devem se basear nos seguintes pilares abaixo, o que permite uma tomada de decisão mais assertiva para a elaboração de projetos e fortalece a imagem das empresas perante o mercado.
Equidade
Todos os stakeholders de uma corporação (colaboradores, sócios, investidores, diretores e etc) merecem tratamento justo conforme suas necessidades e particularidades, além de um espaço para oportunidades.
Transparência
A transparência se refere à disponibilidade de acesso de informações aos stakeholders, de modo que todos possam conferir dados e projetos caso apresentem interesse, garantindo que acompanhem o seus desdobramentos e resultados. Para especialistas, este é o pilar essencial da governança corporativa nas empresas.
Prestação de contas
Também conhecida pelo termo accountability, os responsáveis pelas empresas devem prestar contas e tornar público aos stakeholders os resultados de qualquer ação ou de uma forma geral em um determinado período.
Responsabilidade corporativa
Por fim, o último pilar é a responsabilidade corporativa, uma estratégia composta por ações voluntárias de empresas em benefício da sociedade, tanto ao público interno quanto externo, contribuído diretamente para o seu crescimento. Além disso, a responsabilidade corporativa também deve ser inserida na viabilidade econômica da empresa e na forma com que os funcionários são tratados.
Relação da Governança Corporativa nas empresas com o ESG
De acordo com o relatório “Risco, Governança Corporativa e Compliance”, da Fortune Business Insights, as ações relacionadas à governança corporativa devem movimentar em 2028 aproximadamente US$ 75 bilhões, valor três vezes maior que em 2020, quando foram movimentados em torno de US$ 27 bilhões no mundo.
Implementar a governança corporativa permite às empresas aderirem ao conceito ESG em suas operações e garante um alinhamento entre ações e os objetivos da empresa e visão para o desenvolvimento sustentável. Portanto, ela é a base para as iniciativas e projetos que as empresas venham a realizar.
Além disso, essas ações também devem apresentar alinhamento ao desenvolvimento sustentável a práticas relacionadas aos pilares sociais e ambientais. Com isso, as empresas conseguem os seguintes benefícios:
- Aumento da visibilidade no mercado;
- Alinhamento com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU;
- Redução de erros e fraudes;
- Melhor gerenciamento de riscos;
- Atração de investimentos e aumento da rentabilidade;
- Possibilidade de conquista de certificados, como o selo GPTW, por exemplo;
- Aumento da produtividade e do desempenho operacional.
As ações da Knauf Isopor® compatíveis com o ESG
Estar em conformidade com o ESG é um dos principais objetivos da Knauf Isopor® e temos a sustentabilidade como um dos nossos principais compromissos, trabalhando esse conceito no seu dia a dia. Nossa empresa reconhece a necessidade do desenvolvimento sustentável, realizando ações com foco na governança corporativa e ESG em geral, como:
- Logística reversa do EPS Isopor®;
- Elaboração do Relatório Anual de Sustentabilidade Corporativa;
- Treinamento em gestão;
- Assinatura do Pacto Global da ONU;
- Certificação ISO 14001;
- Certificação GPTW por três anos consecutivos.
Caso queira saber mais sobre nossas ações com foco em ESG, acesse nosso site clicando aqui!
